Carreira e Maternidade: Bitz aposta no acolhimento

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Sumário

    Primordialmente, e, não só em maio, devemos acolher o tema Carreira e Maternidade todos os meses do ano. 

    Isso porque, existem grandes desafios em conciliar a vida profissional com as múltiplas versões que uma mãe desempenha diariamente.

    Nesse sentido, é preciso criar oportunidades e gerar cada vez mais apoio para mulheres que abraçam o papel de se tornarem mães.

    Afinal, se com um filho já se fecham algumas portas, uma pesquisa recente da Folha revelou que ter mais filhos tira 40% das mulheres do mercado.

    Além disso, nem sempre as carreiras são pausadas por vontade da mulher, muitas vezes, seus cargos são interrompidos por parte da empresa. 

    Mas, a Bitz Softwares vai à contramão do mercado, nós acreditamos que mulheres e mães são tão comprometidas com o sucesso profissional, como qualquer outro profissional.

    No Brasil, algumas empresas de Tecnologia já possuem a mesma visão que a nossa, como nessa notícia: possibilidade de trabalho remoto e flexibilidade são alguns dos motivos que levam as mulheres a migrar para a TI.

    Na Bitz, acreditamos que a jornada de trabalho pode ser proveitosa, respeitando as necessidades da empresa e da colaboradora.

    Por isso, queremos mostrar neste artigo, além de como, celebramos o Dia das Mães, o funcionamento da nossa cultura de acolhimento de mães e seus filhos.

    Continue a leitura para entender como é a jornada de trabalho de uma mãe em nossa empresa:

    Fotos: homenagem para algumas das nossas mães da Bitz. 

    Como a flexibilidade de horários é aliada para conciliar carreira e maternidade?

    Sobretudo para conseguir assumir compromissos com os filhos, como reuniões escolares ou outra agenda importante da criança, é essencial contar com a flexibilidade da jornada.

    Nesse sentido, a Bitz apoia as mães para que elas conciliem carreira e maternidade, flexibilizando sua jornada, assim elas podem estar saindo para o seu compromisso e compensando horas antes ou depois da sua saída.

    Além disso, reforçamos que este é um posicionamento de apoio que defendemos que todas as empresas precisariam ter. 

    Isso porque, demonstra empatia pelas mães e dá a oportunidade para a empresa participar ativamente do exemplo profissional que as crianças terão em casa. 

    E isso já se tornou pesquisa, um estudo da Harvard Business School concluiu que:

    “crianças criadas por mulheres que possuem uma carreira, quando adultas, têm mais chances de terem melhor desempenho em suas carreiras por terem referência dentro de casa.”

    Fotos: homenagem para algumas das nossas mães da Bitz. 

    Importante para a carreira e maternidade: a possibilidade de trabalhar full remoto ou home office 

    Algumas mães da Bitz trabalham 100% remoto e outras podem optar pelo trabalho home office em dias que sentirem necessidade. 

    Por exemplo, podem solicitar dias específicos de home office em razão de um filho doente.

    Ou ainda, nos dias em que as crianças estiverem indispostas devido ao calendário vacinal, ou for uma época atípica como férias escolares.

    O fato é que a gestão da Bitz pensa e se preocupa com esta flexibilidade para a jornada da mãe.

    Fotos: homenagem para algumas das nossas mães da Bitz. 

    Espaços de acolhimento e lazer que dão as boas-vindas aos filhos (as)!

    Agora que já falamos um pouco da jornada das mães, também ressaltamos que a nossa empresa é como “coração de mãe”!

    Temos amplos espaços compartilhados que podem ser utilizados para descanso, jogos e entretenimento.

    Nesse sentido, esses ambientes também foram construídos pensando na família das nossas profissionais. 

    Isso porque, seus filhos podem visitar as mães sempre que quiserem, além de poderem passar períodos na empresa se a mãe sentir essa necessidade. 

    Confira nossos espaços com xadrez e descanso: 

    E outro local também com puffs coloridos, TV e blocos de montar:

    Veja agora como foi o nosso especial Dia das Mães

    Depois desta reflexão em como a Bitz se posiciona como uma empresa humana e acolhedora, não poderíamos deixar de falar das nossas ações no Dia das Mães.

    Perguntamos para as mães da nossa empresa, dizer em uma frase o que significava ser mãe para ela, elas nos surpreenderam com muitas mensagens lindas, que estão espalhadas por este artigo, como vocês podem notar. 

    Fotos: homenagem para algumas das nossas mães da Bitz. 

    Confira mais algumas frases: 

    Fotos: homenagem para algumas das nossas mães da Bitz. 

    Assim, personalizamos um presente com as fotos e mensagens das mães e seus filhos e entregamos uma lembrança para cada uma.

    Foi na última sexta-feira dia 12/05/2023 em que recebemos as mães com uma mesa decorada e muito afeto!!

    Gostou da nossa cultura? Você pode fazer parte disso!!

    Temos algumas vagas abertas para trabalhar na Bitz.